L’opportunité d’une démarche éthique pour le champs associatif illustrée d’une initiative ménéee par un syndicat employeur associatif

Le champ associatif est interrogé sur ses pratiques par ses « stakeholders » salariés et syndicats, usagers, pouvoirs publics. Le discours sur les valeurs qui légitime son objet et lui donne son sens autour d’une utilité sociale, n’apporte aucune garantie sur ses pratiques et comportements. Une démarche éthique serait une opportunité pour le champ associatif en France et en Europe lui permettant d’articuler valeurs affichées et contraintes de gestion.